X 20
Bugun...



Ayn? Fiilden Dolay? Ceza

Ayn? fiilden dolay? disiplin cezas? alan memurlardan birinin mevzuata uygun yapt??? idari itiraz?n kabul edilip cezas?n?n kald?r?lmas? durumunda di?er memurlar?n cezalar? da otomatikman kalkar m?? Yaz?m?zda bu soruya cevap vermeye çal??aca??z…

facebook-paylas
Güncelleme: 13-01-2021 16:19:22 Tarih: 13-01-2021 16:00

Ayn? Fiilden Dolay? Ceza

657 say?l? Devlet Memurlar? Kanunu

?tiraz:                      

Madde 135 – (1) Disiplin amirleri taraf?ndan verilen uyarma, k?nama ve ayl?ktan kesme cezalar?na kar?? disiplin kuruluna, kademe ilerlemesinin durdurulmas? cezas?na kar?? yüksek disiplin kuruluna itiraz edilebilir.

(2) ?tirazda süre, karar?n ilgiliye tebli?i tarihinden itibaren yedi gündür. Süresi içinde itiraz edilmeyen disiplin cezalar? kesinle?ir.

(5) Disiplin cezalar?na kar?? idari yarg? yoluna ba?vurulabilir.

demektedir. Maddeden de görüldü?ü gibi disiplin amirleri taraf?ndan verilen uyarma, k?nama ve ayl?ktan kesme cezalar?na kar?? disiplin kuruluna, kademe ilerlemesinin durdurulmas? cezas?na kar?? yüksek disiplin kuruluna itiraz edilmelidir. ?tirazda süre, karar?n ilgiliye tebli? tarihinden itibaren yedi gündür.

Görüldü?ü gibi disiplin cezas? alan memurlar?m?z itirazlar?n? bireysel olarak ve süresi içinde yapmal?d?rlar. Cezalar ki?iye özgü oldu?undan her ne kadar ayn? fiilden dolay? ayn? ceza verilmi? olsa bile birinin cezas?n?n kald?r?lmas? di?erlerinin de cezalar?n?n kald?r?lmas?n? gerektirmeyecektir. Özellikle disiplin cezas? alan memurlar?m?z yasal itiraz süresi içinde itiraz etmelidirler. Bu süreninde ilgili cezan?n memura tebli? tarihinden itibaren yedi gün oldu?u aç?kt?r. Bu süre içinde itiraz edilmedi?i zaman verilen cezan?n kesinle?ece?i mutlakt?r.

Memur arkada?lar?m?z?n birço?u maalesef süreleri geçirdikten sonra hukuki yard?m talebinde bulunmaktad?rlar. Böyle olunca da yap?lan yard?mlar güçle?mekte bazen de imkâns?zla?maktad?r. Ayr?ca itiraz süresinin geçirilmesinin idari yarg?ya ba?vuruyu engellemeyece?i de unutulmamal?d?r. memurdavalari/ÖZEL




Kaynak: www.memurdavalari.com




İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER HUKUK Haberleri

YUKARI YUKARI