Eğitim-Bir-Sen olarak, yönetici görevlendirme kapsamında yaptığı başvuru neticesinde görevlendirilmeye hak kazanmasına rağmen güvenlik soruşturması gerekçe gösterilerek görevine başlatılmayan üyemiz adına açtığımız davada, mahkeme, yasal ve hukuki temeli olmayan güvenlik soruşturması kapsamında elde edilen tespitlerin görevlendirmenin yapılmamasına veya bekletilmesine gerekçe oluşturmayacağına hükmetti.

Kayseri 2. İdare Mahkemesi, “Davacının, görevlendirme takvimine uygun şekilde yönetici olarak görevlendirilmeye hak kazandığı okul müdür yardımcılığı görevine başlatılması hususunda haklı beklenti içerisinde bulunduğu, bu haklı beklentinin hukuk devleti ilkesi gereği korunması gerektiği, okul yöneticiliği görevinin gerektirdiği nitelikler arasında sayılmayan, aynı zamanda yasal ve hukuki temeli olmayan güvenlik soruşturması kapsamında elde edilen tespitlerin görevlendirmenin yapılmamasına veya bekletilmesine gerekçe oluşturmayacağı, yukarıda anılan mevzuat hükümleri uyarınca görevlendirme hususunda şartları sağlayan ilgililerin görevlendirmesinin yapılmasında valilik makamına verilen bağlı yetki kuralı çerçevesinde ve yönetmelikte belirlenen süre içerisinde valilik makamının onayı ile davacının okul müdürlüğü görevine başlatılması gerekirken, göreve başlatılma istemiyle yapılan başvurunun hukuken kabul edilebilir bir gerekçe olmaksızın reddine ilişkin dava konusu işlemde hukuka ve mevzuata uyarlık bulunmadığı sonucuna ulaşılmıştır” gerekçesiyle dava konusu görevlendirmeme işleminin yürütmesini durdurdu.