2023 E?itim Vizyon Belgesi'nde, kamuoyuna Ö?retmenlik Meslek Kanunu ç?kar?laca?? taahhüdü verildi?ini ancak aradan geçen 30 aya ra?men somut bir ad?m at?lmad???n? bildiren Genel Ba?kan, MEB'in ve dolay?s?yla Hükümet'in, ivedilikle Ö?retmenlik Meslek Kanunu ile ilgili süreci tamamlamas?n?, ö?retmenlerimizin beklentilerini kar??layacak ?ekilde  teklifin TBMM’ye sunulmas?n? ve yasala?mas?n? talep etti.

Ülkemizin gelece?ini in?a eden e?itimin ta??y?c? unsuru olan ö?retmenlerin bir meslek kanunundan yoksun b?rak?lmas?n?n büyük eksiklik olaca??na dikkat çeken Genel Ba?kan; "Hükümet, bu eksikli?i gidermeli ve mesle?in itibar?n? hak etti?i ölçüde art?ran ve meslekta?lar?m?z?n beklentilerini kar??layan yasal düzenlemeyi e?itimin payda?lar?n?n da görü?lerini alarak hayata geçirmelidir." dedi.

Genel Ba?kan Talip Geylan aç?klamas?nda ?u ifadelere yer verdi: "Ö?retmenlik Meslek Kanunu’nun ç?kar?laca?? bilgisi 23 Ekim 2018 tarihinde Cumhurba?kanl??? Külliyesi’nde gerçekle?tirilen 2023 E?itim Vizyonu Tan?t?m Toplant?s?’nda duyurulmu?tu. Ancak aradan geçen iki y?l? a?k?n zamana ra?men henüz bir ad?m at?lm?? de?il. Verilen sözlerin kar??lanmamas?, hatta sürece dair tatmin edici bir aç?klama dahi yap?lmam?? olmas? meslekta?lar?m?zda büyük bir hayal k?r?kl??? olu?turmaktad?r.

Türk E?itim-Sen olarak, ö?retmenlik mesle?inin sayg?nl???n? art?ran ve mesle?in statüsünü sa?lam bir zemine kavu?turacak bir meslek kanunu talebimizi y?llard?r ortaya koyuyoruz. Bu do?rultuda 23 Ekim 2018’de duyurulan Ö?retmenlik Meslek Kanunu’nu destekledi?imizi ifade etmi?tik. Ancak bu deste?imizin, devlet memuru olmam?z hasebiyle sahip oldu?umuz mevcut hak ve kazan?mlar?m?z?n baki kalmas? kayd?yla olaca??n? da özellikle vurgulam??t?k.

MEB yetkililerinin de?i?ik zamanlardaki beyanlar?na göre, kanunun 2019 sonuna kadar ç?kar?laca?? ifade edilmi?ti. Ancak aradan geçen 30 aya ra?men ne MEB’den ne de Hükümetten somut bir ad?m at?lm?? de?ildir. Hatta ç?kar?lmas? planlanan kanunun içeri?i hakk?nda ö?retmenlerimizin yeterince bilgilendirilmemi? olmas?, kanunla ilgili çal??malar?n ne a?amada oldu?u, taahhüt edilen takvimdeki gecikmenin nedenleri hakk?nda ?effaf ?ekilde e?itim kamuoyunun bilgilendirilmemesi de bir ba?ka eksiklik olarak ortada durmaktad?r. Bu durum kabul edilebilir de?ildir.

MEB ve dolay?s?yla Hükümet, ivedilikle Ö?retmenlik Meslek Kanunu ile ilgili süreci tamamlamal?, ö?retmenlerimizin beklentilerini kar??layacak ?ekilde teklifin TBMM’ye sunulmas? ve yasala?mas?n? sa?lamal?d?r. Bu ad?m, hem devlet ciddiyetine yak??an hem de çal??anlar?n kurumlara olan güvenini koruyan uygun bir tutum olacakt?r.

Ö?retmenlerimizin daha fazla beklemeye tahammülü kalmam??t?r. Dolay?s?yla Ö?retmenlik Meslek Kanunu bir an önce ç?kar?lmal? ve bu düzenlemeyle;

-Söz verilen ek gösterge düzenlemesi hayata geçirilmelidir.

-Tüm ö?retmenlerin sadece kadrolu istihdam edilece?i kay?t alt?na al?nmal?d?r.

-Ö?retmen atamalar?n?n mülakat olmadan ve s?nav ba?ar?s? esas al?narak yap?laca?? hükme ba?lanmal?d?r.

-Kariyer basamaklar? hizmet y?l? esas?na göre belirlenmelidir.

-Mazeret tayinleri ba?ta olmak üzere, tayinlerde ya?anan problemleri giderecek nakil sistemi kurulmal?d?r.

-Liyakati esas alan ve adalet zemininde yürüyen yönetici atama sistemi yasal zeminde ihdas edilmelidir.

-Ö?retmenlerin mesleki ve ki?isel geli?imleri için gerekli tedbir ve te?vikler hayata geçirilmelidir.

-Ki?isel inisiyatife yer vermeyen bir ödül sistemi objektif kriterlere göre olu?turulmal?d?r.

-Ayl?k kar??l??? okutulacak dersler 15 saat olarak belirlenmelidir.

-Ek ders ücretleri ba?ta olmak üzere, ö?retmenlerin mali ve sosyal haklar? iyile?tirilmeli, ekonomik düzenlemeler ö?retmenlik mesle?inin onuruna yara??r ?ekilde günün ko?ullar?na uygun gerçekçi ölçütlere ba?lanmal?d?r.

-E?itim çal??anlar?na yönelik ?iddeti önleyici tedbir ve cayd?r?c? müeyyideler ihdas edilmelidir.

Bunlar gibi daha birçok husus Ö?retmenlik Meslek Kanunu ile hayata geçirilebilecektir. Ülkemizde birçok meslek özel kanunlar? ile düzenlenmi? iken, ülkemizin gelece?ini in?a eden e?itimin ta??y?c? unsuru olan ö?retmenli?in bir meslek kanunundan yoksun b?rak?lmas? büyük eksikliktir. Hükümet, bu eksikli?i gidermeli ve mesle?in itibar?n? hak etti?i ölçüde art?ran ve meslekta?lar?m?z?n beklentilerini kar??layan yasal düzenlemeyi e?itimin payda?lar?n?n da görü?lerini alarak hayata geçirmelidir.

Aksi takdirde ö?retmenlere ?u soruyu sorma hakk? do?ar: Ö?retmenlik Meslek Kanunu entübe mi edildi?"