– Aday Ö?retmenlik ve Ö?retmenlik Kariyer Basamaklar? Yönetmeli?i

Millî E?itim Bakanl???ndan:

ADAY Ö?RETMENL?K VE Ö?RETMENL?K KAR?YER

BASAMAKLARI YÖNETMEL???

 

B?R?NC? BÖLÜM

Ba?lang?ç Hükümleri

Amaç

MADDE 1- (1) Bu Yönetmeli?in amac?, Millî E?itim Bakanl???na ba?l? resmî e?itim kurumlar?nda görev yapan aday ö?retmenlerin yeti?tirilmeleri ile ö?retmenlerin kariyer basamaklar?nda ilerlemelerine ili?kin usul ve esaslar? düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, Millî E?itim Bakanl???na ba?l? resmî e?itim kurumlar?nda görev yapan aday ö?retmen, ö?retmen, uzman ö?retmen ve ba?ö?retmenler ile e?itim kurumu müdürü, müdür ba?yard?mc?s? ve müdür yard?mc?lar?n? kapsar.

Dayanak

MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 3/2/2022 tarihli ve 7354 say?l? Ö?retmenlik Meslek Kanununun 5 inci ve 6 nc? maddelerine dayan?larak haz?rlanm??t?r.

Tan?mlar

MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Aday ö?retmen: Ö?retmenlikte adayl??? daha önce kald?r?lmam?? olanlardan ö?retmenli?e ilk defa atama suretiyle atananlar?,

b) Bakan: Millî E?itim Bakan?n?,

c) Bakanl?k: Millî E?itim Bakanl???n?,

ç) Dan??man ö?retmen: Aday ö?retmene adayl?k sürecinde dan??manl?k yapan ö?retmeni,

d) E?itim Kurulu: 11/3/2022 tarihli ve 31775 say?l? Resmî Gazete’de yay?mlanan Millî E?itim Bakanl??? Personeli Hizmet ?çi E?itim Yönetmeli?ine göre olu?turulan kurulu,

e) E?itim kurumu: Her derece ve türdeki örgün ve yayg?n e?itim faaliyetlerinin yürütüldü?ü kurumlar ile bu kurumlarda yürütülen e?itim ve ö?retim etkinlikleri için program haz?rlama, e?itim araç-gereci üretme, inceleme, de?erlendirme, ö?renci ve ö?renci adaylar?na uygulanacak seçme ve/veya yar??ma s?navlar? için gerekli i? ve i?lemleri yürütme, rehberlik ve sosyal hizmetler verme yoluyla yard?mc? ve destek olan kurumlar?,

f) E?itim program?: Uzman ö?retmen/ba?ö?retmen unvan? için düzenlenecek Uzman Ö?retmenlik E?itim Program?n?/Ba?ö?retmenlik E?itim Program?n?,

g) Genel Müdürlük: Ö?retmen Yeti?tirme ve Geli?tirme Genel Müdürlü?ünü,

?) Sertifika: Uzman Ö?retmen Sertifikas?n?/Ba?ö?retmen Sertifikas?n?,

h) Yeti?tirme Program?: Aday Ö?retmen Yeti?tirme Program?n?,

ifade eder.

?K?NC? BÖLÜM

Adayl?k Süreci ve Ö?retmenli?e Atama

Adayl?k

MADDE 5- (1) Aday ö?retmenlerin adayl?k süresi bir y?ldan az iki y?ldan çok olamaz. Bu süreçte aday ö?retmenler, e?itim ve uygulama görevlerinden olu?an Yeti?tirme Program?na tabi tutulur.

(2) Yeti?tirme Program?, E?itim Kurulu Karar?yla belirlenir. Yeti?tirme Program?, ihtiyaçlar do?rultusunda ayn? usulle güncellenebilir.

Dan??man ö?retmenin belirlenmesi

MADDE 6- (1) Dan??man ö?retmenin, aday ö?retmenin atand??? e?itim kurumunda aday ö?retmenle ayn? alanda olmak ?art?yla s?ras?yla; ba?ö?retmen, uzman ö?retmen, en fazla hizmet süresi bulunan ö?retmenden ba?lamak üzere ö?retmenler aras?ndan belirlenmesi esast?r. Aday ö?retmenin atand??? e?itim kurumunda ayn? alanda ö?retmen bulunamamas? hâlinde ayn? s?ralama dikkate al?narak farkl? alandan dan??man ö?retmen görevlendirilir. Aday ö?retmenin atand??? e?itim kurumunda dan??man ö?retmen niteliklerine sahip herhangi bir ö?retmen bulunmamas? durumunda s?ras?yla; e?itim bölgesinde, ilçede, ilde bulunan ö?retmenler aras?ndan ayn? usulle dan??man ö?retmen görevlendirilir.

Adayl?k süreci

MADDE 7- (1) Aday ö?retmenler, Yeti?tirme Program? do?rultusunda, e?itim kurumu müdürleri ve dan??man ö?retmenlerin sorumlulu?unda e?itim ve uygulama görevlerine tabi tutulur.

(2) Aday ö?retmenler adayl?k sürecini, öncelikle atand?klar? e?itim kurumunda görev yapan ö?retmenler aras?ndan 6 nc? maddeye göre belirlenen dan??man ö?retmen ile atand?klar? e?itim kurumu müdürünün sorumlulu?unda, atand?klar? e?itim kurumunda dan??man ö?retmen ve e?itim kurumu müdürü bulunmamas? durumunda s?ras?yla; e?itim bölgesinde, ilçede, ilde bulunan di?er e?itim kurumlar?nda belirlenen dan??man ö?retmen ve dan??man ö?retmenin görev yapt??? e?itim kurumu müdürünün sorumlulu?unda geçirir. Bu süreçte aday ö?retmenlerin;

a) Yeti?tirme Program?nda öngörülen izleme ve uygulama görevlerini yapmak üzere dan??man ö?retmen gözetiminde derse girmeleri,

b) Yeti?tirme Program? do?rultusunda hizmet içi e?itimlerini tamamlamalar?,

c) E?itim kurumunun yönetimi ile ilgili i? ve i?lemleri, e?itim kurumu müdürünün gözetiminde izlemeleri ve uygulama yapmalar?,

ç) ?l/ilçe millî e?itim müdürlüklerinin koordinasyonunda, atand?klar? e?itim kurumu d???ndaki e?itim kurumlar? ile di?er kurumlara yönelik gözlem ve uygulamalara kat?lmalar?,

esast?r.

(3) Yeti?tirme Program? kapsam?ndaki hizmet içi e?itimler, E?itim Kurulu karar? do?rultusunda merkezî ve/veya mahallî olarak yüz yüze e?itim ve/veya uzaktan ö?retim yöntemleriyle verilir. Aday ö?retmenlerin, Yeti?tirme Program? kapsam?ndaki e?itimlerin tamam?na kat?lmalar? zorunludur. Bu e?itimleri yasal mazereti nedeniyle tamamlayamayan aday ö?retmenlerin eksik kalan e?itimlerini telafi e?itimi ile tamamlamalar? sa?lan?r.

(4) Adayl?k e?itimine yasal mazereti nedeniyle kat?lamayanlar ile uygulama eksi?i bulunanlardan bu eksiklikleri bir y?l içinde tamamlayamayanlar?n adayl?k süreci, ikinci y?l içinde bu eksiklikleri giderilecek ?ekilde tamamlatt?r?l?r.

Görev ve sorumluluklar

MADDE 8- (1) Dan??man ö?retmen;

a) Aday ö?retmenin e?itim kurumundaki çal??malar?n? gözlemler ve adayl?k sürecinde rehberlik eder.

b) Aday ö?retmenlere mesleki bilgi, beceri, tutum ve davran??lar?yla örnek olur ve tecrübelerini aktar?r.

c) E?itim kurumu müdürü taraf?ndan adayl?k sürecine ili?kin verilen di?er görevleri yapar.

(2) E?itim kurumu müdürü;

a) Aday ö?retmenin göreve ba?lamas?ndan sonraki ilk be? i? günü içerisinde 6 nc? madde çerçevesinde dan??man ö?retmen görevlendirir.

b) Aday ö?retmenin görev yapt??? e?itim kurumunda görevlendirilecek dan??man ö?retmen bulunamamas? hâlinde, ba?ka bir e?itim kurumundan dan??man ö?retmen görevlendirilebilmesi için durumu e?itim kurumunun ba?l? oldu?u il/ilçe millî e?itim müdürlü?üne bildirir.

c) Adayl?k sürecine ili?kin görev ve sorumluluklar? çerçevesinde e?itim kurumunda gerekli tedbirleri al?r.

ç) Aday ö?retmenin e?itim kurumundaki çal??malar?n? gözlemler ve tüm adayl?k sürecinde aday ö?retmene rehberlik eder.

(3) ?l ve ilçe millî e?itim müdürlükleri, e?itim kurumlar?nda adayl?k sürecinin sa?l?kl? olarak yürütülebilmesi için gerekli tedbirleri al?r. Adayl?k De?erlendirme Komisyonu taraf?ndan yap?lan de?erlendirme sonucunda ba?ar?s?z olanlar?n listeleri, il millî e?itim müdürlükleri taraf?ndan Genel Müdürlü?e bildirilir.

Adayl?k De?erlendirme Komisyonu

MADDE 9- (1) Adayl?k De?erlendirme Komisyonu; il millî e?itim müdürünce belirlenen e?itim müfetti?i/ilgili il millî e?itim müdür yard?mc?s?/il veya ilçe millî e?itim ?ube müdürünün ba?kanl???nda, dan??man ö?retmen ve e?itim kurumu müdüründen olu?ur.

(2) Adayl?k De?erlendirme Komisyonu, aday ö?retmenin e?itim ve uygulama görevlerinden olu?an Yeti?tirme Program?n? tamamlay?p tamamlamad???na yönelik de?erlendirme yapar. Yeti?tirme Program?n? tamamlayanlar ba?ar?l? say?l?r.

Ö?retmenli?e atama ve göreve son verme

MADDE 10- (1) Aday ö?retmenlerden Adayl?k De?erlendirme Komisyonu taraf?ndan yap?lan de?erlendirme sonucunda ba?ar?l? say?lanlar?n adayl?klar? valiliklerce kald?r?l?r ve ilgili mevzuat? do?rultusunda ö?retmenli?e atamalar? yap?l?r.

(2) Aday ö?retmenlerden;

a) Atanma niteliklerinden herhangi birini ta??mad??? sonradan anla??lanlar?n,

b) Adayl?k süresi içinde atanma ?artlar?ndan herhangi birini kaybedenlerin,

c) Adayl?k sürecinde ayl?ktan kesme veya kademe ilerlemesinin durdurulmas? cezas? alanlar?n,

ç) Yeti?tirme Program?na mazeretsiz olarak kat?lmayanlar ile bu program sonunda Adayl?k De?erlendirme Komisyonunca 9 uncu maddenin ikinci f?kras?na göre yap?lan de?erlendirmede ba?ar?s?z olanlar?n,

görevine son verilir ve bunlar üç y?l süreyle ö?retmenlik mesle?ine al?nmaz.

(3) ?kinci f?kra kapsam?nda görevlerine son verilen aday ö?retmenlerden aday ö?retmenli?e ba?lamadan önce 14/7/1965 tarihli ve 657 say?l? Devlet Memurlar? Kanununa göre memurlukta adayl??? kald?r?larak as?l memurlu?a atanm?? olanlar, kazan?lm?? hak ayl?k derecelerine uygun memur unvanl? kadroya atan?r.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Ö?retmenlik Kariyer Basamaklar?

Ö?retmenlik kariyer basamaklar?

MADDE 11- (1) Ö?retmenlik; adayl?k döneminden sonra ö?retmen, uzman ö?retmen ve ba?ö?retmen olmak üzere üç kariyer basama??na ayr?l?r. Aday ö?retmenlik dönemini bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde ba?ar?yla tamamlayanlar mesle?e ö?retmen olarak atan?r.

Uzman ö?retmen veya ba?ö?retmen unvanlar? için öngörülen yaz?l? s?nava ba?vuracaklarda aranacak ?artlar

MADDE 12- (1) Uzman ö?retmen unvan? için yap?lacak yaz?l? s?nava ba?vuruda bulunacak ö?retmenlerde;

a) Yaz?l? s?nav ba?vuru tarihinin son günü itibar?yla aday ö?retmenlik dâhil ö?retmenlikte en az on y?l hizmeti bulunmak,

b) Ö?retmen olarak görev yap?yor olmak,

c) Kademe ilerlemesinin durdurulmas? cezas? bulunmamak,

ç) Ö?retmenlerin mesleki geli?imlerine yönelik haz?rlanan en az 180 saatlik Uzman Ö?retmenlik E?itim Program?n? tamamlam?? olmak,

d) Uzman Ö?retmenlik Mesleki Geli?im Çal??malar?n? tamamlam?? olmak,

?artlar? aran?r.

(2) Ba?ö?retmen unvan? için yap?lacak yaz?l? s?nava ba?vuruda bulunacak uzman ö?retmenlerde;

a) Yaz?l? s?nav ba?vuru tarihinin son günü itibar?yla uzman ö?retmenlikte en az on y?l hizmeti bulunmak,

b) Uzman ö?retmen olarak görev yap?yor olmak,

c) Kademe ilerlemesinin durdurulmas? cezas? bulunmamak,

ç) Uzman ö?retmenlerin mesleki geli?imlerine yönelik haz?rlanan en az 240 saatlik Ba?ö?retmenlik E?itim Program?n? tamamlam?? olmak,

d) Ba?ö?retmenlik Mesleki Geli?im Çal??malar?n? tamamlam?? olmak,

?artlar? aran?r.

(3) E?itim kurumu müdürü, müdür ba?yard?mc?s? ve müdür yard?mc?s? olarak görev yapmakta olanlardan yaz?l? s?nava ba?vuru ?artlar?n? ta??yanlar, ö?retmenlik kariyer basamaklar?nda ilerlemek üzere ba?vuruda bulunabilir.

(4) Kademe ilerlemesinin durdurulmas? cezas? alm?? olanlar, cezalar? özlük dosyas?ndan silindikten sonra uzman ö?retmen veya ba?ö?retmen unvan? için ba?vuruda bulunabilir.

(5) Uzman Ö?retmenlik Mesleki Geli?im Çal??malar?, Ba?ö?retmenlik Mesleki Geli?im Çal??malar?, Uzman Ö?retmenlik E?itim Program? ile Ba?ö?retmenlik E?itim Program?n?n kapsam?, içeri?i ve di?er hususlar Bakanl?kça belirlenir.

Yaz?l? s?navdan muafiyet

MADDE 13- (1) Lisansüstü e?itimini tamamlayan ö?retmenler uzman ö?retmen unvan? için öngörülen; doktora e?itimini tamamlayan uzman ö?retmenler ise ba?ö?retmen unvan? için öngörülen yaz?l? s?navdan muaf tutulur.

(2) Lisansüstü e?itimini tamamlayan ö?retmenler, 12 nci maddenin birinci f?kras?nda uzman ö?retmen unvan? için öngörülen yaz?l? s?nava ba?vuruda bulunacaklarda aranan ?artlar? ta??malar? hâlinde uzman ö?retmen unvan? için; doktora e?itimini tamamlayan uzman ö?retmenler, 12 nci maddenin ikinci f?kras?nda ba?ö?retmen unvan? için öngörülen yaz?l? s?nava ba?vuruda bulunacaklarda aranan ?artlar? ta??malar? hâlinde ba?ö?retmen unvan? için ba?vuruda bulunabilir.

Ö?retmenlik veya uzman ö?retmenlikte geçmi? say?lan süreler

MADDE 14- (1) Uzman ö?retmen veya ba?ö?retmen unvan?na ba?vuruda bulunacaklar?n ö?retmenlik veya uzman ö?retmenlik sürelerinin hesab?nda, adayl?k dâhil ö?retmen veya uzman ö?retmen olarak geçirdikleri hizmet süreleri dikkate al?n?r. Bu sürelere;

a) Bakanl?k kadrolar?nda ö?retmen olarak görevli iken askerlik hizmetini yapmak üzere ayl?ks?z izne ayr?lanlardan askerlik hizmetini temel askerlik e?itiminden sonra e?itim kurumlar?nda ö?retmen olarak yerine getirenlerin temel askerlik e?itimi d???nda kalan askerlik süreleri,

b) E?itim kurumu müdürlü?ü, müdür ba?yard?mc?l??? ve müdür yard?mc?l???nda geçen süreler,

c) 657 say?l? Kanunun 4 üncü maddesinin birinci f?kras?n?n (B) bendi kapsam?nda sözle?meli ö?retmenlikte geçen süreler,

ç) 657 say?l? Kanunun 102 nci, 103 üncü, 104 üncü ve 105 inci maddelerinde öngörülen izinlerin tamam?,

d) Görevden uzakla?t?rma ve görevleri ile ilgili olsun veya olmas?n herhangi bir suçtan tutuklanma veya gözalt?na al?nma nedenleriyle fiilen görev yap?lmayan sürelerin 657 say?l? Kanunun 143 üncü maddesinde say?lan durumlar?n gerçekle?mesi hâlinde tamam?,

e) Özel okullarda ö?retmen veya yönetici, di?er özel ö?retim kurumlar?nda ise ö?retmen veya ö?retmenlik atama ?art?n? ta??yanlar?n yönetici unvanlar?nda geçen hizmet süreleri,

f) 25/6/2001 tarihli ve 4688 say?l? Kamu Görevlileri Sendikalar? ve Toplu Sözle?me Kanunu hükümleri kapsam?nda sendikal görevleri nedeniyle ayl?ks?z izinli say?lanlar?n, bu kapsamdaki izin süreleri,

g) Ö?retmen olarak görev yapmakta iken 23/4/1999 ile 14/2/2005 tarihleri aras?nda alm?? olduklar? disiplin cezas? sonucu ö?retmenlikleri sona erip, 22/6/2006 tarihli ve 5525 say?l? Memurlar ile Di?er Kamu Görevlilerinin Baz? Disiplin Cezalar?n?n Aff? Hakk?nda Kanun uyar?nca haklar?nda verilmi? disiplin cezalar?n?n bütün sonuçlar? ile ortadan kald?r?lmas?na ba?l? olarak ö?retmenli?e döndürülenler ile ayn? tarihler aras?nda istifa sonucu görevinden ayr?lanlardan yeniden ö?retmenli?e atananlar?n görevlerinden ayr?ld?klar? tarih ile ö?retmenli?e döndürüldükleri tarih aras?nda geçen süreleri,

?) Vekâlet ve geçici görev süreleri,

dâhil edilir.

E?itim program?

MADDE 15- (1) E?itim program?; E?itim Kurulu karar?yla belirlenir ve Millî E?itim Bakanl??? Personeli Hizmet ?çi E?itim Yönetmeli?i çerçevesinde yürütülür.

(2) Uzman Ö?retmenlik E?itim Program?na yaz?l? s?nava ba?vuru tarihinin son günü itibar?yla en az on y?l hizmeti bulunan ö?retmenler; Ba?ö?retmenlik E?itim Program?na ise yaz?l? s?nava ba?vuru tarihinin son günü itibar?yla uzman ö?retmenlikte en az on y?l hizmeti bulunan uzman ö?retmenler ba?vuruda bulunabilir.

(3) E?itim program?n? tamamlayanlara seminer belgesi düzenlenir. Seminer belgesi, düzenlendi?i tarihi takip eden üç y?l süreyle geçerlidir; bu süre içinde e?itim program?nda de?i?iklik olmas? hâlinde ö?retmenler/uzman ö?retmenler de?i?en konularla s?n?rl? e?itime tabi tutulur.

Kapsam d???ndaki kurumlarda görev yapanlar

MADDE 16- (1) Özel ö?retim kurumlar? ile Bakanl?k d???ndaki kamu kurumlar?nda görev yapan ö?retmenlerden/uzman ö?retmenlerden;

a) 12 nci maddede belirtilen ?artlar? ta??yanlar, Bakanl?kça uzman ö?retmen/ba?ö?retmen unvan? için yap?lacak yaz?l? s?nava,

b) 15 inci maddenin ikinci f?kras?nda belirtilen ?artlar? ta??yanlar Bakanl?kça uzman ö?retmen/ba?ö?retmen unvan? için düzenlenecek e?itim program?na,

ba?vuruda bulunabilir. Ba?vuruda bulunan ö?retmenlerin/uzman ö?retmenlerin ?artlar? ta??yanlar?n listesi, özel ö?retim kurumlar?nda görev yapanlar bak?m?ndan Özel Ö?retim Kurumlar? Genel Müdürlü?ünce Genel Müdürlü?e, Bakanl?k d???ndaki kamu kurumlar?nda görev yapanlar bak?m?ndan ise görev yapt?klar? kurumlarca Bakanl??a gönderilir.

(2) Bakanl?k d???ndaki kamu kurumlar?nda görev yapan ö?retmenlerden/uzman ö?retmenlerden Bakanl?kça uzman ö?retmenlik/ba?ö?retmenlik için düzenlenen s?nav? kazananlar ile 13 üncü maddede belirtilen ?artlar? ta??yanlar, uzman ö?retmen/ba?ö?retmen unvan? almak üzere görev yapt?klar? kurumlara ba?vuruda bulunabilir. Kurumlar?nca ba?vurusu uygun bulunanlar?n listesi, uzman ö?retmen/ba?ö?retmen sertifikas? düzenlenmek üzere Bakanl??a gönderilir.

(3) Uzman ö?retmen/ba?ö?retmen unvan? için ba?vuruda bulunacaklardan; özel ö?retim kurumlar?nda görev yapanlar?n mesleki geli?im alanlar?na yönelik çal??malar Bakanl?kça, Bakanl?k d???ndaki kamu kurumlar?nda görev yapanlar?n mesleki geli?im alanlar?na yönelik çal??malar ise kadrolar?n?n bulundu?u kurumlarca belirlenir.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Komisyonlar ve Görevleri

Merkez S?nav Komisyonunun olu?umu ve çal??ma usulü

MADDE 17- (1) Merkez S?nav Komisyonu; Ölçme, De?erlendirme ve S?nav Hizmetleri Genel Müdürünün ba?kanl???nda, Ö?retmen Yeti?tirme ve Geli?tirme Genel Müdürlü?ü, Ölçme, De?erlendirme ve S?nav Hizmetleri Genel Müdürlü?ü ve Personel Genel Müdürlü?ünden birer daire ba?kan? ile bir hukuk mü?avirinden/avukattan olu?ur. Ayn? usulle birer yedek üye belirlenir.

(2) Merkez S?nav Komisyonu, üye tam say?s? ile toplan?r. As?l üyenin bulunmad??? toplant?ya Komisyon ba?kan?n?n ça?r?s? üzerine yedek üye kat?l?r. Komisyon kararlar? oy çoklu?u ile al?n?r.

(3) Merkez S?nav Komisyonunun sekretarya hizmetleri Ölçme, De?erlendirme ve S?nav Hizmetleri Genel Müdürlü?ünce yürütülür.

Merkez S?nav Komisyonunun görevleri

MADDE 18- (1) Merkez S?nav Komisyonunun görevleri ?unlard?r:

a) Yaz?l? s?nav tarihini belirlemek.

b) Yaz?l? s?nav sorular?n? haz?rlamak/haz?rlatmak.

c) Yaz?l? s?navlar?n yap?lmas?n? ve de?erlendirilmesini sa?lamak.

ç) Yaz?l? s?nav sonuçlar?n?n duyurulmas?n? sa?lamak.

d) Yaz?l? s?nava ili?kin itirazlar?n sonuçland?r?lmas?n? sa?lamak.

e) Yaz?l? s?nava ili?kin di?er i? ve i?lemlerin yürütülmesini sa?lamak.

?l de?erlendirme komisyonunun olu?umu ve çal??ma usulü

MADDE 19- (1) ?l de?erlendirme komisyonu; il millî e?itim müdürünün ya da görevlendirece?i bir il millî e?itim müdür yard?mc?s? veya il millî e?itim müdürlü?ü ö?retmen yeti?tirme ve geli?tirme biriminden sorumlu ?ube müdürünün ba?kanl???nda, il millî e?itim müdürünce il/ilçe millî e?itim ?ube müdürleri aras?ndan belirlenecek iki üyenin kat?l?m?yla olu?ur. Ayn? usulle birer yedek üye belirlenir.

(2) Gerek görülmesi hâlinde ayn? usulle birden fazla il de?erlendirme komisyonu kurulabilir.

(3) ?l de?erlendirme komisyonu, üye tam say?s? ile toplan?r. As?l üyenin bulunmad??? toplant?ya Komisyon ba?kan?n?n ça?r?s? üzerine yedek üye kat?l?r. Komisyon kararlar? oy çoklu?u ile al?n?r.

(4) ?l de?erlendirme komisyonunun sekretarya i?lemleri il millî e?itim müdürlüklerinin ö?retmen yeti?tirme ve geli?tirme birimince yürütülür.

?l de?erlendirme komisyonunun görevleri

MADDE 20- (1) ?l de?erlendirme komisyonu; uzman ö?retmen ve ba?ö?retmen unvan? için ba?vuruda bulunanlar?, 12 nci ve 13 üncü maddeler kapsam?nda ?artlar? ta??y?p ta??mad?klar? yönünden de?erlendirmekle ve bu de?erlendirmelere yap?lan itirazlar? sonuçland?rmakla görevlidir.

?l de?erlendirme komisyonu de?erlendirme sonuçlar?na itiraz

MADDE 21- (1) ?l de?erlendirme komisyonu taraf?ndan yap?lan de?erlendirmelere, de?erlendirme sonuçlar?n?n ilan? tarihinden itibaren en geç be? i? günü içinde il millî e?itim müdürlü?ü arac?l???yla itiraz edilebilir. Bu itirazlar, il de?erlendirme komisyonu taraf?ndan itiraz tarihinden itibaren en geç on i? günü içerisinde incelenerek sonucu ilgiliye tebli? edilir.

BE??NC? BÖLÜM

Yaz?l? S?nav ve Uzman Ö?retmen/Ba?ö?retmen Sertifikas?n?n Düzenlenmesi

Yaz?l? s?nav konular? ve a??rl?klar?

MADDE 22- (1) Yaz?l? s?nav, e?itim program? konular?ndan yap?l?r. S?nav konular?n?n a??rl?klar? yaz?l? s?nav duyurusunda belirtilir.

Yaz?l? s?nav duyurusu ve ba?vuru

MADDE 23- (1) Yaz?l? s?navlara ili?kin duyuru, s?nav tarihinden en az alt? ay önce Bakanl???n internet sitesinde ilan edilir.

(2) Duyuruda; s?nava ba?vuru tarihi, s?navlar?n yap?laca?? tarih, s?nav konular?n?n a??rl?klar?, sorulacak soru say?s? ve puan de?eri ile Merkez S?nav Komisyonunca belirlenecek di?er hususlara yer verilir.

(3) Bu Yönetmelikte uzman ö?retmen/ba?ö?retmen unvan? için belirlenen ?artlar? ta??yanlar, uzman ö?retmen/ba?ö?retmen unvan? için öngörülen yaz?l? s?nava kat?lmak üzere ba?vuruda bulunabilir. Yaz?l? s?nav ba?vurular? elektronik ortamda al?n?r.

Yaz?l? s?nav

MADDE 24- (1) Yaz?l? s?nav, Ölçme, De?erlendirme ve S?nav Hizmetleri Genel Müdürlü?ünce uzman ö?retmenlik ve ba?ö?retmenlik için ayr? ayr? olmak üzere y?lda bir defa yap?l?r. Bu s?navlarda 100 puan üzerinden 70 ve üzerinde puan alanlar ba?ar?l? say?l?r.

Yaz?l? s?nav sonuçlar?n?n duyurulmas?

MADDE 25- (1) Yaz?l? s?nav sonuçlar?, s?nav?n yap?ld??? tarihten itibaren en geç otuz gün içinde Bakanl???n internet sitesinde duyurulur.

Yaz?l? s?nav sonuçlar?na itiraz

MADDE 26- (1) Yaz?l? s?nav sonuçlar?na, sonuçlar?n aç?kland??? tarihten itibaren be? i? günü içinde Ölçme, De?erlendirme ve S?nav Hizmetleri Genel Müdürlü?üne itiraz edilebilir. Bu itirazlar, Ölçme, De?erlendirme ve S?nav Hizmetleri Genel Müdürlü?ü taraf?ndan itiraz süresinin bitiminden itibaren on i? günü içinde incelenerek karara ba?lan?r ve sonuç itiraz sahiplerine bildirilir.

(2) Yap?lan itirazlar üzerine hatal? oldu?u tespit edilen sorular ile yarg? karar? sonucunda iptal edilen sorulara tekabül eden puanlar, geçerli sorulara e?it ?ekilde da??t?l?r.

Sertifika düzenlenmesi ve ö?retmen, uzman ö?retmen ve ba?ö?retmen unvan?ndan yararlanma

MADDE 27- (1) Uzman ö?retmen/ba?ö?retmen unvan? için yap?lan yaz?l? s?navda ba?ar?l? olanlar ve s?navdan muaf olanlardan 13 üncü madde kapsam?nda ba?vurusu kabul edilenler ile 16 nc? maddenin ikinci f?kras?na göre kurumlar?nca ba?vurusu uygun bulunanlara uzman ö?retmen/ba?ö?retmen sertifikas? kesin sonuçlar?n ilan? tarihi itibar?yla Bakanl?kça düzenlenir.

(2) Ö?retmen unvan?ndan, bu göreve atanman?n atamaya yetkili amir taraf?ndan onayland??? tarihten, uzman ö?retmen ve ba?ö?retmen unvan?ndan ise uzman ö?retmen/ba?ö?retmen sertifikas?n?n düzenlendi?i tarihten itibaren yararlan?l?r. Uzman ö?retmen veya ba?ö?retmen unvan?n? kazand?ktan sonra alan de?i?tiren ya da ilgili düzenlemelerle alan? kald?r?lan veya alan?n?n ad? de?i?tirilen ö?retmenler kazand?klar? unvanlar? kullanmaya devam eder.

(3) Uzman ö?retmen/ba?ö?retmen unvan? verilenlere, sertifikan?n düzenlendi?i tarihi takip eden ay ba??ndan itibaren unvanlar? için öngörülen e?itim ö?retim tazminat? ödenir ve her unvan için ayr? ayr? olmak üzere bir derece verilir.

ALTINCI BÖLÜM

Çe?itli ve Son Hükümler

Bakanl?k kadrolar? d???nda görev yapanlar?n haklar?

MADDE 28- (1) Özel ö?retim kurumlar? ile di?er kamu kurumlar?nda 657 say?l? Kanunun 4 üncü maddesinin birinci f?kras?n?n (A) bendi d???nda ö?retmen olarak görev yapanlardan uzman ö?retmen veya ba?ö?retmen unvan?n? ald?ktan sonra Bakanl?k veya di?er kamu kurumlar?n?n 657 say?l? Kanunun 4 üncü maddesinin birinci f?kras?n?n (A) bendi kapsam?ndaki ö?retmen kadrolar?na atananlar göreve ba?lad?klar? tarih itibar?yla uzman ö?retmen/ba?ö?retmen unvanlar? için öngörülen haklardan yararlan?r.

(2) Di?er kamu kurumlar?nda 657 say?l? Kanunun 4 üncü maddesinin birinci f?kras?n?n (A) bendi kapsam?nda ö?retmen/uzman ö?retmen olarak görev yapanlardan uzman ö?retmen veya ba?ö?retmen unvan? alanlar, uzman ö?retmen veya ba?ö?retmen unvan? için öngörülen haklardan yararlan?r.

Kazan?lan unvanlar?n iptali