Sunulan dosyada;

- Eğitim ve bilim çalışanlarının ekonomik durumunu güçlendirecek yeni ücret düzenlemeleri,

- Görevde yükselme ve unvan değişikliği süreçlerinde liyakat esasına dayalı şeffaf uygulamalar,

- İş güvencesini sağlamlaştırmaya yönelik yasal düzenleme önerileri,

- Mesleki gelişimi destekleyici eğitim programlarının artırılması gibi birçok temel talep yer almaktadır.

Sendikamız, eğitim ve bilim alanında emek veren tüm kamu çalışanlarının sesi olmaya devam edecektir. Bu süreçte, kamuoyunun desteğini önemsiyor ve dayanışma içerisinde haklarımızı savunacağımızı bir kez daha vurguluyoruz.

Taleplerimizin detayları ve süreçle ilgili gelişmeler, Sendika resmi web sitesi ve sosyal medya hesaplarımız üzerinden kamuoyu ile paylaşılacaktır.

Liyakatli Eğitim ve Bilim Çalışanları Sendikası Genel Merkez Yönetim Kurulu

Taleplerimiz

Kamu Çalışanları için yoksulluk sınırı üstünde maaş talep ediyoruz.

• TÜİK'in sansürlenmiş verilerine göre değil ENAGRUP'un TÜFE verileri esas alınarak enflasyon farkının hesaplanmasını ve memurların geçmiş dönem kayıplarının telafisi için tek seferde %75 oranında telafi artışı talep ediyoruz. Ayrıca; 2026 yılı 1. altı aylık dönemde %20, ikinci altı aylık dönemde ise %20 oranında artış istiyoruz. 2027 yılı birinci ve ikinci altı aylık dönemlerde ise yüzde yirmişer artış talep ediyoruz.
• Memurlara grev hakkı verilerek Dünya Çalışma Örgütü (İLO) Normlarına uyulmalıdır.
• Kamu Çalışanları e-Devlet üzerinden sendika üyelik ve istifa işlemlerini yapabilmelidir.
• Banka promosyon ihaleleri merkezi olarak Bakanlıklarca yapılmalıdır.
• Memurların gelir vergisi oranı yüzde 15'te sabitlenmelidir.
• Memurlara dini bayramlarda asgari ücret tutarında bayram ikramiyesi ödenmelidir.