Bu yazımızdan sonra özellikle bir ilimizden tarafımıza ulaşanlar oldu. Maalesef bu illerin en başında Samsun ili gelmektedir… Bu ilimizden sürekli bilgiler gelmektedir. Anlaşılan o ki yeni İl Milli Eğitim Müdürü biran önce güveneceği, işi bilen bir kadroyla yoluna devam etmelidir.

02.09.2022 tarihli yazımızı okumak için TIKLAYINIZ.

Konuyu Avukat arkadaşlarımızla derinlemesine incelediğimizde Milli Eğitim Bakanlığının halen yürürlükte olan mevzuatının

Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar

Kadrosunun bulunduğu okul ve kurum dışında görevlendirilme

MADDE 20- (2) Millî eğitim müdürleri; aylık ve zorunlu ek ders görevi saatlerini kendi okul ve kurumunda dolduramayan öğretmenleri, öncelikle isteklilerden, istekli bulunmaması durumunda ise hizmet puanı en az olandan başlamak suretiyle görev yerlerinin bulunduğu veya ikamet ettikleri belediye sınırları (büyükşehirlerde büyükşehir belediyesi) içinde kalmak kaydıyla öncelikle alanlarında veya ilgili öğretmenin girebileceği diğer alanlarda öğretmen ihtiyacı bulunan diğer okul ve kurumlarda görevlendirmek ve bu görevlendirmenin yerine getirilip getirilmediğini izlemek zorundadır. 

dediğini gördük. Tartışmaya bile kapalı olan bu hükme göre hizmet puanı ve istek tek kriter olduğu gibi bu işin sorumluluğu Milli Eğitim Müdürüne verilmiştir. Görüldüğü gibi bu hükmü uygulayacak, uygulanmasını sağlayacak ve uygulandığından emin olacak kişi Milli Eğitim Müdürüdür. Otomatikman sorumlulukta ona aittir ve hiyerarşik denetim esastır.

Bu hükmü uygulamayan Milli Eğitim Müdürlüklerine karşı öğretmenlerimiz yazılı talepte bulunarak ilgili hükme binaen tercihlerinin alınmasını, görevlendirilmelerin yapılmadan önceki münhallerin tam ve eksiksiz olarak kendilerine duyurulmasını istemelidirler. Bu durum gerçekleşmediği takdirde bir üst amire ya da CİMER üzerinden yasal mevzuata aykırı hareket edildiği gerekçesiyle şikâyet başvurusunda bulunmalıdırlar. Bu şikâyet idari inceleme/soruşturma içindir.

Daha sonra öğretmen arkadaşlarımız bulundukları bölgedeki Cumhuriyet Başsavcılığına gitmeli –ki oradaki memur arkadaşlarımız yol gösterecektir- ilgili hükmü dilekçelerine de yazarak bu hükmün uygulanmadığını, tercihlerinin alınmadığını, hizmet puanı üstünlüğünün gözetilmediğini, bu durumun hem maddi hem manevi kayıplarına neden olduğunu(ikametgâh, sağlık, çocuklar vb.) belirterek kişilerin(görevli milli eğitim müdürü ve şube müdürleri) TCK m.257- Görevi Kötüye Kullanma suçundan cezalandırılmalarını talep etmelidirler. Savcılarımız gerekeni yapacak; mevzuat hükmüne göre dilekçe toplandı mı?, hizmet puanı gözetildi mi? gibi sorulara cevap arayacaklardır. TCK m.257’ye göre ihmalle dahi kişilerin zararına sebep olanların cezalandırılmaları gerekmektedir. Eğer öğretmen arkadaşlarımız isterse direkt olarak tazminat davası da açabilmektedirler.

Bu durumda olan öğretmen arkadaşlarımıza son olarak söyleyeceğimiz ise şudur: Asla çekinmeyin, korkmayın… Hukukun size verdiği hakkı kullanmak en doğal hakkınızdır. Unutmayın ki bürokrasi bir değirmendir ve çarkları çeliktendir. Bürokraside düşenin yanında kimse yer almaz. Savcılık tarafından dava açıldığı zaman; keyfi hareket eden, yasal düzenlemelere uymayan memurların yanında kimse durmayacaktır. Bu durum tecrübelerimizle sabittir. Kimsenin yeri doldurulamaz değildir. Çünkü bu ülkede milyonlarca öğretmenimiz vardır ve hepsi birer Milli Eğitim Müdürü birer Şube Müdürü adayıdır.

Bu illerimizi merceğimize aldık. Takip etmeye devam edelim…

Türk Ceza Kanunu

Görevi kötüye kullanma

Madde 257- (1) Kanunda ayrıca suç olarak tanımlanan haller dışında, görevinin gereklerine aykırı hareket etmek suretiyle, kişilerin mağduriyetine veya kamunun zararına neden olan ya da kişilere haksız bir menfaat sağlayan kamu görevlisi, altı aydan iki yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.

(2) Kanunda ayrıca suç olarak tanımlanan haller dışında, görevinin gereklerini yapmakta ihmal veya gecikme göstererek, kişilerin mağduriyetine veya kamunun zararına neden olan ya da kişilere haksız bir menfaat sağlayan kamu görevlisi, üç aydan bir yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.

Memurdavalari.com/ÖZEL