Norm fazlası öğretmenler görev yerlerinde yeterince ders alamadıkları için hem mesleki anlamda köreliyor hem de potansiyellerini öğrencilerine aktaramıyorlar. Oysa öğretmenlik, sürekli gelişim ve etkileşim isteyen bir meslek. Öğretmenin sınıftan uzak kalması, onun mesleki dinamizmini kaybetmesine yol açıyor. Bununla birlikte devletin maaş ve diğer giderler için harcadığı kaynak da verimli kullanılmamış oluyor.

Tam da bu noktada, bazı İl Millî Eğitim Müdürlüklerinin aldığı resen atama kararlarını doğru ve yerinde buluyoruz. Çünkü bu uygulama sayesinde hem öğretmenler aktif olarak mesleklerini icra edebiliyor hem de öğrencilerimiz daha nitelikli bir eğitim imkânına kavuşuyor. Böylece devletin kaynakları da daha verimli kullanılabiliyor.

Elbette her atama, beraberinde bir uyum süreci getirebilir. Ancak unutulmamalıdır ki, öğretmenlerin gerçek gücü sınıfta, öğrencilerle bir arada ortaya çıkar. Onları bekletmek, atıl bırakmak, hem öğretmene hem de eğitime zarar vermektedir.

Bu yüzden, norm fazlası öğretmenlerin re’sen atamasını hayata geçiren İl Millî Eğitim Müdürlüklerini tebrik ediyor; bu uygulamanın ülke genelinde istisnasız uygulanmasını temenni ediyoruz.