Belediye ve TBMM çalışanı bir memur, kamu çalışanı bir memurdan daha fazla ücret alıyorsa, Kamuda çalışan bir  işçi kendiyle aynı işi yapan bir hizmetliden daha fazla ücret alıyorsa,

Hatta bir kamu işçisi amiri konumunda olan bir şef ve şube müdüründen daha fazla ücret alır hale gelmişse, 

Yine alt görevde görev yapan bir tekniker ya da sayman şef ‘den daha fazla ücret alıyorsa,

Cami imamına 3600 ek gösterge layık görülürken Şef’e layık görülmüyorsa,

Yüzdelik komik zamlarla fazla ücret alanın daha da fazla ücret almasına sesiniz çıkmıyorsa,

Kamuda ücret hiyerarşisi altüst olmuşken

Bütün bu sorunları sendikalar kanunu bağlayıp verilen komik zamların meclisten görüşülmesinin, tartışılmasını önüne geçip hakem kuruluna götürülmesini sağlıyorsanız,

Hükümete bir kamu işçisinin amirinden daha fazla ücret almasını ben üyelerime ve memurlara anlatamam diyemiyorsanız,

Sizin 58 " kazanımınız" da sendikacılığınız da yerin dibine batsın...

Sendikal tekelleşmeyi zaten elinize almışken tüm sendikal pazarlık süreçlerinizde en öncelikli talebiniz bağımsız sendikaların sesini kısmak için getirmeye çalıştığınız yüzdelik barajlar olmuş, dayanışma aidatı olmuştur.

Sizde haklısınız.!

Çünkü her şeye rağmen yetkili sendikasınız değil mi?
Size hakem kurulunda olacakları söyleyim tepkilerin ve istifaların önüne gecmek hakem kurulunun daha fazla yıpranmasının ve tartışmasının önüne geçmek için taban aylığa verilecek zam miktarı bir buçuk yada iki katına çıkartılarak bu toplu sözleşmeyi de memurları kandırarak atlatacaksınız.

Karşılığında seçkin üyelerinize makam ve mevki almaya devam edeceksiniz.

#MemurHakkınıİstiyor

            EMİR KAZAK
LİYAKAT-SEN GENEL BAŞKANI