Ancak 2026 yılında yapılacak Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) toplantısında konunun yeniden ele alınması, beklentileri en üst seviyeye çıkarmış durumda.

Kamu personelinin yıllardır yakından takip ettiği en kritik konulardan biri olan memur disiplin affı, 2026 yılı itibarıyla yeniden kamuoyunun gündemine oturmuş durumda. Geçmiş yıllarda aldıkları disiplin cezaları nedeniyle kariyerlerinde çeşitli engellerle karşılaşan devlet memurları ve öğretmenler, bu düzenlemenin bir an önce yasa teklifi olarak Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne (TBMM) sunulmasını talep ediyor.

Toplu Sözleşme Sözü KPDK Masasında

2023 yılında gerçekleştirilen 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde yetkili sendikalar ile hükümet arasında disiplin affı çalışması yürütülmesi konusunda uzlaşmaya varılmıştı. Ancak aradan geçen süreçte somut bir kanun teklifinin hazırlanmamış olması, memurlar arasında hayal kırıklığına neden olmuştu. Şimdi ise Kamu Personeli Danışma Kurulu'nun 2026 toplantısında konunun tekrar masaya yatırılması, çalışmaların yeniden hız kazanacağı yönündeki beklentileri güçlendirmiş durumda.

En Çok Kimler Etkileniyor? Uzman Öğretmenlik ve Görevde Yükselme Engeli

Disiplin affının çıkması, özellikle kariyerinde ilerlemek isteyen kamu görevlileri için büyük önem taşıyor.

Bu kapsamda öne çıkan iki ana başlık bulunuyor:

Öğretmenler İçin Kariyer Basamakları: Uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik unvanlarına başvurmak isteyen öğretmenlerin, mevzuat gereği geçmişte aldıkları bazı disiplin cezaları, başvuru şartlarını olumsuz etkileyebiliyor. Bu durum, birçok öğretmenin kariyer hedeflerine ulaşmasını engelliyor.

Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği: Unvan değişikliği ve görevde yükselme sınavlarına girerek idareci veya üst kademe yöneticiliğe geçmeyi hedefleyen memurlar, geçmişte aldıkları ufak çaplı disiplin cezaları nedeniyle bu sınavlara başvuramıyor veya atamaları engelleniyor. Bu da hem motivasyon kaybına hem de kariyerlerinde tıkanmaya yol açıyor.

Memurların Talebi Net: "Siciller Temizlensin, Mağduriyetler Son Bulsun"

Kamu çalışanları, yüz kızartıcı suçlar ve terör bağlantılı durumlar hariç tutulmak kaydıyla; kınama, aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması gibi cezaların sicillerden silinmesini istiyor. Bu taleplerini çeşitli platformlarda dile getiren memurlar, mağduriyetlerinin bir an önce giderilmesini bekliyor.

Son olarak 2006 yılında çıkarılan 5525 sayılı Kanun ile uygulanan disiplin affının üzerinden 20 yıla yakın bir süre geçmiş olması, yeni bir yasal düzenlemenin gerekliliğini açıkça ortaya koyuyor. Memurlar, hükümetin ve yetkili makamların seslerini duyarak 2026 yılı bitmeden Disiplin Affı Kanunu'nun hayata geçirilmesini bekliyor.